16 Heures

862 – Hygiène et Sécurité au Travail 

Fournir aux stagiaires des connaissances spécifiques pour l’utilisation appropriée des équipements de travail, en particulier en ce qui concerne le fonctionnement des machines sur site.

En tant qu’objectifs spécifiques, il est prévu que les stagiaires à la fin de l’action de formation soient en mesure de:

• Reconnaître et appliquer les principes de base d’hygiène et de sécurité au travail appliqués à la manipulation de machines sur site;
• Connaître les situations anormales prévisibles et gérer les principales causes d’accident dans la zone en question;
• Connaître les conditions d’utilisation de l’équipement et appliquer les procédures de sécurité dans l’activité des machines de manutention en construction.

Sensibilisation en HST sur le lieu de travail:

• Cadre juridique
• Définitions
• Cadre de sécurité générale
• Obligations générales de l’employeur et de l’employé
• Danger vs. Risque
• Principes généraux de prévention

Principales causes d’accident (situations prévisibles anormales):

• Sensibilisation à la sécurité
• Coût des accidents
• Conséquences des accidents pour soi et pour des tiers
• Maladies professionnelles

Procédures de sécurité (conditions d’utilisation de l’équipement) dans les machines en construction:

• Chantiers (responsabilités et droits des parties prenantes)
• Equipement de travail:
• Chargeuse pelleteuse
• Cylindre
• Perceuse
• Chariots élévateurs
• Chenille ou excavatrice / rotateur à pneu
• Ponts roulants
• Chargeur multiple télescopique (a)
• Plateformes élévatrices
• Grue mobile
• Grue à tour
• Scies à chaîne

Formation initiale / continue (autre formation non incluse dans le catalogue national des qualifications)

Formation en e-learning

Les stagiaires seront évalués sous la forme de plusieurs tests d’évaluation obligatoires.

L’achèvement du cours donne au stagiaire le droit de recevoir un certificat de formation professionnelle, avec une note finale résultant de l’évaluation globale.

Le droit au certificat doit inclure:

• Dossier de cours / présentation en format numérique;
• Manuel en format numérique

Exigences de fréquence

Au niveau des exigences de fréquence pour le cours, les éléments suivants ont été définis:

• Ordinateur avec accès internet;
• Employé ou employé sans emploi âgé de 18 ans ou plus (dans le cas de personnes de moins de 18 ans, vous devez contacter l’entité – Multicompétences);
• Enseignement obligatoire minimum en fonction de la date de naissance ou en cours d’acquisition de ces qualifications.

Critères de sélection

1. Avec ou sans expérience professionnelle;
2. Motivation de la fréquence d’action: cette formation a pour objectifs globaux le renforcement du niveau de qualifications, nous chercherons à favoriser les comportements et attitudes manifestés par les candidats qui traduisent une volonté manifeste d’acquérir / d’améliorer leurs compétences professionnelles;

L’action de formation sera effectuée par des formateurs possédant un ensemble de caractéristiques personnelles et d’aptitudes pédagogiques, technologiques et de communication, dûment certifiés conformément à la législation en vigueur – Titulaires d’un certificat (CAP), et qu’ils possèdent des connaissances théoriques et pratiques sur le sujet afin de pouvoir fournir un retour / une réponse aux questions posées par les stagiaires par le biais du courrier électronique:

e-learning@multicompetencias.pt