16 Horas

862 – Higiene e Segurança no Trabalho 

Dotar os(as) formandos(as) de conhecimentos específicos para a utilização adequada de equipamentos de trabalho, nomeadamente no que respeita a andaimes e medidas de proteção nos trabalhos em altura. 

Como objetivos específicos, pretende-se que no final da ação de formação os (as) formandos (as) sejam capazes de:

• Conhecer e Compreender alguns conceitos de trabalhos em altura:
• Legislação, regulamentação, diretivas e marca CE;
• Identificação e Seleção de EPI´S e EPC’S Anti-Queda;
• EPI’S e EPC’S: Linhas de Vida Verticais e Horizontais;
• Uso, Manutenção e Inspeção de um EPI Anti-Queda;
• Escadas, escadotes e acesso a telhados e coberturas;
• Fatores e riscos de acidente nos Trabalhos em Altura;
• Conhecer e Compreender alguns conceitos, nomeadamente: Interpretação no plano de montagem, desmontagem e reconversão do andaime; segurança durante a montagem, desmontagem ou reconversão do andaime; medidas que garantem a segurança do andaime em caso de alteração das condições meteorológicas; medidas de prevenção dos riscos de queda de pessoas e ou objetos; as condições de carga admissível; outros riscos que a montagem, desmontagem ou reconversão possa comportar.

• Tipos de Trabalho em Altura:
• Escadas;
• Andaimes Móveis;
• Andaimes Fixos;
• Andaimes suspensos;
• Postes e torres metálicas;
• Plataformas suspensas (Cestos);
• Plataformas individuais e móveis;
• Plataformas de trabalho em consola;
• Cordas;
• Normas de Segurança;
• Riscos associados ao trabalho em altura;
• EPI’S e EPC´S
• Trabalhos com utilização de linhas de vida e cintos de segurança;
• Acesso a locais elevados;
• Autorização de trabalho para a realização de trabalhos em altura;
• Realização de práticas simuladas (caso as instalações, reúna as condições necessárias para o efeito).

Formação de inicial / aperfeiçoamento

Formação à distância, contínua

Os(as) formandos(as) serão avaliados sob a forma de ficha escrita de carácter obrigatório. A assiduidade e comportamentos serão também fator de análise e avaliação.

Será considerada frequência com aproveitamento sempre que o formando obtenha uma classificação final igual ou superior a 10 valores (numa escala de 1 a 20 valores), e tenha registado uma frequência efetiva igual ou superior a 95% da carga horária total do curso. A frequência com aproveitamento confere ao formando o direito a receber um Certificado de Formação Profissional com uma nota final global resultante da média final da avaliação de todos os módulos.

O direito ao certificado implica:

• A avaliação em todos os módulos;
• A obtenção de aproveitamento na avaliação contínua;
• A assiduidade ser igual ou superior a 95% do total de horas da ação de formação;
• O comportamento adequado (tendo em atenção os seguintes parâmetros: participação, responsabilidade, relações interpessoais e pontualidade).

• Bloco
• Caneta
• Manual
• Videoprojector
• Quadro para escrita
• Exercícios de apoio à formação (quando aplicável)
• Outro material de apoio produzido pelo formador (quando aplicável).

Requisitos de Frequência 

Ao nível dos requisitos de frequência para o curso foram definidos os seguintes:

• Ativo empregado ou desempregado com idade igual ou superior a 18 anos;
• Escolaridade mínima obrigatória de acordo com a data de nascimento ou em processo de aquisição dessas habilitações ou em processo de aquisição dessas habilitações;

Critérios de Seleção 

1. Com ou sem experiência profissional;
2. Motivações de frequência da ação: tendo esta formação como objetivos globais o reforço do nível de qualificações, procuraremos privilegiar comportamentos e atitudes evidenciadas pelos candidatos que traduzam uma vontade manifesta de melhoria das suas competências profissionais;
3. Igualdade de oportunidades: no processo de seleção, procuraremos assegurar a igualdade de sexos, pelo que em cada ação de formação pretendemos integrar 50% de Homens e 50% de Mulheres.

A execução da ação de formação será assegurada por Formadores(as) que, estando devidamente certificados ao abrigo da legislação em vigor – portadores(as) de Certificado de Competências Profissionais (antigo CAP) –, disponham de conhecimentos teóricos e práticos sobre a temática.