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Gestão de Equipas

50 Horas | Sob consulta

DESTINATÁRIOS

Todos os potenciais interessados cuja a área de atividade dependa do trabalho em equipa, colaboradores da área comercial e administrativa, cargos de chefias, gestão de recursos humanos, coordenadores pedagógicos, responsáveis de equipas, entre outros.

CERTIFICADOS

No final da formação os formandos aprovados receberão o Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pela Direção-Geral de Estatísticas da Educação e Ciência (DGEEC), tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho (requisito obrigatório: o formando tem de possuir NIF Português, caso contrário o formando recebe unicamente o Certificado emitido pela Multicompetências).

EQUIPA
FORMATIVA

Formadores Certificados Pedagogicamente pelo IEFP-Instituto de Emprego e Formação Profissional e com vasta experiência na área.

DIREÇÃO
PEDAGÓGICA

Dra. Raquel Silva
Mestre em Ciências da Educação

COORDENAÇÃO
PEDAGÓGICA

Pedido de Informações

Ver mais informações em: Política de Privacidade

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50 Horas – Gestão de Equipas
50 Horas

Módulo 1 – A importância do trabalho em equipa

Módulo 2 – Comunicação

Módulo 3 – Definição e alcance de objetivos

Módulo 4 – Motivação de uma equipa

Módulo 5 - Gestão do tempo

Módulo 6 - Delegação

Módulo 7 – Gestão de reuniões

Módulo 8 – Criatividade nas equipas

OBJETIVO GERAL

Dotar os(as) formandos(as) com conhecimentos específicos na área da gestão de equipas.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Conhecer as competências essenciais de um Gestor de Equipas, designadamente, capacidades de Comunicação, Gestão do Tempo, Motivação, Resolução de problemas e Negociação
  • Aprender a gerir eficazmente uma equipa, de forma a conseguir alcançar os objetivos inicialmente propostos
  • Identificar as características das equipas de elevado desempenho
  • Adotar estilos de liderança adequados, tendo em vista critérios de eficácia individual e grupal
  • Utilizar as principais técnicas de motivação dos elementos de uma equipa
  • Reconhecer e valorizar as competências dos colaboradores através do desafio e da delegação
  • Gerir reuniões orientadas para resultados
  • Potenciar a criatividade dos elementos da equipa.
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Duração: 50 Horas
Estrutura Curricular: 1

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