DESCRIÇÃO
Esta área de formação promove a melhoria e/ou aquisição de competências e conhecimentos técnicos exigidos aos mais variados quadros de Gestão e Administração, focando-se em áreas relacionadas com a inovação; qualidade; auditoria; gestão de equipas; relações humanas; acompanhamento, monitorização e avaliação de recursos humanos, físicos e financeiros nas empresas.